Hvor vil du lede dine ansatte i år?
Handler det om å høyne deres kompetanse, gjøre dem mer effektive, utvikle deres holdninger så de blir inkluderende eller hjelpsomme overfor hverandre? Eller er utfordringen rett å slett å tiltrekke de beste nye folkene utenfra?
Hvordan har du i så fall tenkt å få til dette?
Leder
Vi kommer ikke unna at ansatte påvirkes av sine ledere – og deres lederstil. Noen ganger fører dette samspillet til engasjement og iver – andre ganger til apati og kontraproduktivitet. Som regel fører det til adferd som er mye mer nyansert enn disse «grøftene».
Verktøy
Med dagens analyseverktøy er det mulig å kartlegge slike mekanismer, vi kan undersøke hvor vi er, hva slags ledelse som gir hvilke effekter på bestemte grupper av ansatte, og vi kan drive evidensbasert og strategisk ledelse. Les gjerne mer om aktuelle analysemetoder HER. Det finnes flere gratisløsninger for den som ønsker å gjøre dette selv, bl.a. Gnu PSPP og CORals analytics (utviklet av CORals, distribueres på forespørsel). Det anbefales likevel å bruke erfarne analytikere til dette, f.eks. CORals.
Ta gjerne kontakt for en uforpliktende prat og et tilbud!
