Et verktøy for arbeidslyst og trivsel
– med dokumentert god effekt!
GAIS (God Arbeidslyst Indeks Score) kartlegger arbeidslysten hos ansatte, og økt arbeidslyst hos ansatte har vist seg å gi:
- Økt lykke
- Økt trivsel
- Lavere sykefravær
- Lavere turoverønske
- Bedre employer brand
- Bedre bunnlinje
Dett er dokumentert gjennom flere norske, og et utall danske undersøkelser.
Det som skiller GAIS fra andre arbeidsmiljø- og motivasjonsverktøy er imidlertid ikke kunnskapen om dette, men at det kartlegger årsakene til arbeidslyst – og åpner for en datadrevet og engasjerende måte å jobbe med disse i deres bedrift.
En standard GAIS undersøkelse kartlegger årbeidslysten og dens årsaker.
Det er også flere tilpasningsmuligheter: Man kan gjennomføre hyppigere og mindre pulsmålinger eller man kan gjennomføre en mer grundige undersøkelser av en enkeltfaktor. Det er også fullt mulig å legge til egne spørsmål.
CORals er sertifisert konsulent for GAIS.
Ta kontakt for en prat og et uforpliktende tilbud!
